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青河县:启动“百名村级后备干部培训工程”

日期:2021-01-15
来源:青河县
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为培养造就一支政治素质高、工作本领强、工作作风硬、群众威信高的新时代高素质村级后备干部队伍,青河县依托脱贫攻坚“冬季攻势”开展“百名村级后备干部培训工程”,着力提升村后备干部政治素养、政策水平和工作能力。

分层分类施训。用好村级后备干部“提名建库”成果,将153名村级储备干部纳入培训范围。县委组织部牵头县委党校、农业农村局等部门成立联合教研组,按照“向下问需”的要求,系统摸排后备干部能力短板,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国、乡村振兴等内容编制施训大纲,综合考虑参训学员国语水平、地域分布、交通状况等多种因素,本着就近就便、容于组织、不影响工作等原则研究制定详细培训方案,按照“正职后备县级示范、其他后备乡镇覆盖”的原则分层分类开展培训,并将其纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。

科学设置课程。聚焦“政治培训、方法带训、作风整训”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神接续辅导解读,紧贴实际工作需要讲授基层工作方法。针对农村和牧区不同实际,协调县委党校、县综合培训中心等培训基地,采取必修课与选修课相结合的方式差异化设置课程。注重运用“阿尼帕爱国感恩教育基地”“红星哨所”“红色书屋”等县域红色资源开展教育,涵养村级后备干部精神家园。开展形势政策解读,重点学习乡村振兴战略及中国民族共同体、乡村治理、产业发展等方面知识,开设“三会一课”等党支部基本制度和“四议两公开”等基本工作知识讲座,帮助提高履职能力。

优化教学方法。以县党建图书馆为龙头,充分发挥县域党员干部党性锻炼教育综合体作用,安排熟悉基层情况、善于用群众语言授课的师资作专题辅导,并在县委党校专门组建国语授课团队,提升少数民族学员政策理解力。组织到阿格达拉村、喀让格拓海村等先进村开展现场教学,使案例教学生动起来,让学员多听、多看、多感受。围绕农牧区基层党建重点工作任务,设置2个以上专题进行分组讨论,增强培训时效性。把发放党章、佩戴党徽、重温入党誓词作为规定动作,围绕构建中华民族共同体意识,传承“胡杨精神”等,组织学员开展发声亮剑活动,增强培训的政治性和仪式感。

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