近年来，为进一步发挥党的政治优势和组织优势，有效解决社区治理和物业服务突出问题，青河县坚持党建引领、多元融合，聚力打造“红色物业”，提升党组织领导下的物业管理服务能力和城市治理水平。
完善组织体系，谱写红色“主旋律”。按照《党建引领提升物业管理服务水平实施办法》，青河县坚持党建引领物业工作思路，组织青河县新洁物业有限管理公司建立党支部，并将文化北路社区新湖明珠小区打造成“红色物业”示范点，探索物业管理服务新模式。建立“社区＋网格＋业主委员会＋物业服务企业”的四位一体共商共建联动机制，形成了基层治理合力，实现了基层治理由“单方管”变为“共同治”。同时，规范“双向进入、交叉任职”制度，选派社区优秀党员兼任物业公司党建指导员，推荐有影响力的物业服务企业党员负责人到社区挂职，推动社区治理与物业服务双促双强、双向提升。
打造过硬队伍，吹响人才“集结号”。注重从退伍党员、高校党员毕业生等群体中，发掘思想政治好、专业能力强的人员，纳入到“红色物业”的服务管理队伍。建立“党员培养双向”机制，注重把物业骨干发展成党员、把党员发展成物业骨干，并在物业办公区设立“党员先锋岗”“党员服务区”，充分发挥先锋模范作用。同时，为进一步打造专业“红色队伍”，将物业公司优秀党员纳入社区干部能力素质提升培训计划，依托县党校等资源，综合运用情景模拟、案例教学、专题讨论等多种方式，将群众工作、基层治理等内容作为培训重点，努力打造出一支会管理、善交流、重服务、听党话、跟党走的物业管理队伍。
推动服务延伸，弹响干事创业“最强音”。整合街道“大工委”、社区“大党委”与共建单位、物业服务企业、业主委员会等多方力量，建立群众诉求“多方联办”机制，针对群众反映强烈的基础设施维护、小区停车难等诉求，联动分析、联动解决。并将下沉一线开展服务作为机制落实的重要内容，组织91家共建单位和1123名在职党员到社区集中报到，联合物业公司组建社区志愿服务队53支，发挥“八大员”职责，常态化开展政策宣传、环境整治、上门维修等志愿服务活动。同时，将物业服务纳入社区“一站式”服务事项，在新建的6个党群服务站中设置物业服务窗口，对群众诉求接诉即办，并擦亮“红色物业”服务品牌。