□本报记者/石鑫 实习生/赵星美
在钢铁企业，检验化验数据分析是整个生产流程的“眼睛”，把控着生产安全和质量稳定。
在宝钢集团新疆八一钢铁有限公司，就有着这样一双“火眼金睛”——她就是制造管理部理化检验中心铁前化验作业区作业长吴琨，八钢24位工匠中唯一的女工匠。今年，吴琨获得全国五一劳动奖章。
9月17日，记者走进八钢，聆听吴琨和钢筋铁水的那些故事。
■1个数据 进行300多次实验
见到吴琨时，她正在原料化学分析室的镜质体显微测定仪下观察一块煤炭样本。
“我们团队承担着公司所有进厂原材料、贵重合金、煤焦化产品、高炉铁水等过程控制以及产品的取样、化验工作。”吴琨说，生产部门要根据检验化验数据来调配生产，任何一个数据的偏差都有可能造成严重损失，所以检验化验的每一个环节都要精准。
生产钢铁的原料不分昼夜入厂，吴琨团队就要不分昼夜取样。
煤是生产钢铁的原料之一，煤粘结指数是判断煤粘结性和结焦性的重要指标。吴琨记得，2016年公司对一次进厂煤炭的粘结指数产生了异议。为了找到症结，吴琨和3个团队成员对影响煤粘结性的因素逐一测试，当天晚上4人共做了30多次实验。
可是实验依旧失败了，怎么办？只能继续做。前后300多次实验后，吴琨终于发现，异常原因是一个煤炭样品是热的，而正常样品应该是常温的，是异常样本导致了数据异常。
正是凭借这样一种精神，吴琨带领的团队连续10年检验化验合格率达到100%。
■1个问题 查找数十个环节
作为高级工程师，吴琨曾有机会到别的检测机构工作，但她却主动选择坚守在生产一线，30年如一日。
吴琨有强烈的职业自豪感。铁前化验站都分布在高炉、焦炉、烧结等生产一线生产厂区，点多面广，取样时还要爬高上低，对女性而言工作环境相对艰苦，但因为这份自豪感，她从不觉得苦和累。
“在技术上，严谨的态度和专注的精神是最重要的。”吴琨常对团队成员说。
以往测定萘含量的实验使用的是蒸馏分析法，一般一个实验耗时近4小时，怎样提高效率呢？吴琨带领团队经过多次实验，成功消除煤焦油的干扰物质，采用色谱分析法，只需20分钟就能完成实验。
还有一次，炼铁高炉结瘤，需要检测铁矿副品中的微量元素查找结瘤原因，吴琨检验了3个多小时，涉及几十个环节，全部完成后才回家。
“可是刚到家，我突然想起波长精度可能调整不到位，便立刻打出租车从家中赶到单位重新操作。”吴琨记得，当时已近凌晨1时，整个实验楼空无一人，待她完成实验时，已是凌晨4时。
■1个团队 创新30多项技术
2013年，吴琨创建了“女工创新工作室”，带领基层女职工对化验项目进行优化，对设备技术进行创新、改造，对进厂原料以及炼钢过程合金原材料方法进行技术革新，达到了节省人力、降本增效、满足生产急需的目的。
进厂焦煤混煤状况原因分析，一直是制约公司降本增效的难点。吴琨带领团队开展“运用镜质体反射率测定分析煤质状况”应用实验，通过上百次实验解决了此问题，为八钢进厂焦煤提供了煤质鉴别依据。
吴琨和团队的30多项创新技术获得八钢公司认定，5项专利通过国家认定，工作室获得了自治区总工会授予的“职工（劳模）创新工作室”称号。
“我现在就想能带出更多徒弟，把创新精神延续下去，为社会创造更多价值。”吴琨说。