在开展“在职党员到社区报到”实践中，新疆青河县通过强化组织领导、设岗定责、严格考评的方式，压实在职党员为民服务责任，构建社区共驻共建、共治共享新格局。
组织领导保落实。按照属地管理原则，对全县在职党员干部进行全面调查摸底，掌握基本信息、联系方式、居住社区等情况。建立在职党员“一卡一单”，即在职党员到社区报到卡、在职党员到社区报到回执单，采取单位、社区党组织“双重管理”的方式，组织在职党员持报到卡到社区报到，将回执单提交本单位，居住地址有变动的党员第一时间到新转入地社区报到，并向原居住地社区递交书面情况说明，全县1200余名在职党员到所居住社区完成报到。
设岗定责强服务。制定《“在职党员服务进社区”岗位认领表》，按照“社区所需、党员所长”的原则，设置政策宣传教育、社情民意收集、文明新风传播等10个服务岗位，引导在职党员结合岗位职责参与社区建设。依托入户走访、“红色家访”、“云留言”等，收集居民诉求，确定《每周微心愿》，推行“居民点单、社区派单、党员接单”服务模式，为群众提供个性化、精准化的服务。截止目前，共开展在职党员服务活动15次，对接服务事项230余件次。
严格考评促作为。严格落实在职党员到社区报到积分管理制度，由社区根据在职党员报到情况、服务次数、工作效能等情况，及时填写积分册，用好“红黑榜”，通过“一季一公示一通报”的方式，营造比学赶超的良好氛围。将积分情况作为在职党员评先评优、提拔重用的参考依据之一，纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，对因未参加活动、服务效果差等原因连续两次上“黑榜”的，由派出单位党组织书记约谈；“黑榜”党员人数超过派出单位党员数20%的，按照管理权限由上级部门约谈派出单位党组（党委）负责人，倒逼机关企事业党组织和在职党员履职尽责、干出成效。
（通讯员：刘雯屏 电话：18097505569 审核人：高一 电话：18099290607）