为培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的组工干部队伍,新疆青河县委组织部以强化组工干部能力素质为抓手,围绕政治理论和业务知识“双提升”,全面加强学习,补齐能力短板,着力推动组织工作高质量发展。
突出重点“学”。制定《青河县委组织部机关学习制度》,明确参学对象和学习内容,将每周三、周五定为集中学习日,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义、第三次中央新疆工作座谈会精神、基层组织建设、干部教育培训等内容,组织相关科室负责人领学解读,通过交流研讨、互动提问等方式,增强学习针对性和实效性,提升全体干部理论素养和知识水平。截止目前,已开展理论学习30场次,交流研讨90余人次。
注重成效“考”。坚持以考促学、以考督学,按照“一周一测一公示”的要求,灵活设置题型,定期公示成绩,对缺考或测试成绩低于60分的干部,及时安排补考;对考试成绩60分以上的干部,要求订正错题,确保学习内容入脑入心,真正做到学习所获、学有所得。
强化结果“用”。将理论学习成效作为年底评选评优、科室轮岗交流、外出参加培训的参考依据之一,选派4名测试成绩排名靠前、日常表现突出的干部到乡(镇)挂职锻炼,3名干部进行科室轮岗,5名干部赴可可托海干部学员参加党性教育培训。对3名连续两次排名垫底的干部,建立“一对一”帮带机制,由科室负责人负责帮带,督促干部提高思想认识,加强政治理论学习。
(通讯员:剡相梁 联系方式:18809463431 审核人:高一)