“参加县里举办的村党支部书记能力素质提升班后，我的思路开阔了，对党的工作有了更深层次的认识，开展群众工作有了更多的方式方法，国通语水平提高了很多，增收致富的眼界也开阔了......”青河县阿尕什敖包乡阿克加尔村党支部书记加衣达尔别克·吐尔德别克在参加完县上举办的村党支部书记能力提升班回村后的第一次村“两委”班子联席会上说道。
青河县依托县委党校、四级视频共享系统等平台，紧扣农业农村工作实际，创新教育培训举措，多元化开展村干部教育培训，增强针对性和实效性，切实提高村干部履行岗位职责、发展村集体经济、建设社会主义新农村的能力和水平。
如今，全县村干部能力素质培训实现了全覆盖，村干部干事创业和致富带富能力变强了，各族群众增收致富的路子更广了，共建美丽家园的劲头更足了，村级党组织在群众中的威信更高了、号召力更强了。
近年来，青河县按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，深入开展村干部培训需求调研，广泛征求村干部对培训工作的意见建议，根据培训需求列出“培训菜单”，科学制定培训方案，由以往集中学习、培训者灌输、学员被动接受的方式转变为主动学习、重点突出、分类施教、因材施教、因需施教。根据村党支部书记、村委会主任等不同岗位，分别设置教学内容，有针对性地开展“菜单式”培训，确保培训内容听得懂、记得住、用得上。
“这次培训课程安排合理、内容丰富，既有理论知识，又有素质拓展、观摩学习，让我们在学习中理清了发展思路，找准了干事创业方向。”查干郭勒乡科克玉依村党支部书记马金海说。
“为了让村干部学有所得、干有方向，近年来，我们下大力气加强村干部培训，创新开展‘10+5’培训模式，10天集中培训学理论，5天回村实践强吸收，通过培训达到了预期效果。村干部的干事创业能力、为民服务能力得到了很大的提高，村级党组织的号召力和凝聚力显著增强。”青河县委组织部常务副部长王丽娜说。
创新开展党校教师教学、领导干部讲学、培训学员互学“三学”模式，改变培训师资结构，选派纪委、组织、司法、农业农村、社保、民政、文旅等单位负责人、专业技术人员和党校老师组成村干部能力素质提升讲师团，采取研讨交流会、案例式教学、实地观摩等方式展开培训，目前全县332名村干部完成了学习锻炼，能力提升，回到岗位“发光发热”。
他山之石，可以攻玉。青河县委积极拓宽干部培训渠道，通过“走出去”实地观摩，学习沿海发达地区在农业产业发展、壮大集体经济等方面的好经验、好做法，进一步开阔视野、增长才干，提高村干部干事创业的本领。近年来，青河县加大经费投入，先后组织106名村干部赴浙江、重庆援疆省市和兄弟县市学习考察，学习借鉴经济社会发展先进经验，启迪思路，增强了村干部和致富带头人的致富和带富能力。
“近年来，我们乡的村干部队伍进来了很多新鲜血液，我对未来5年的基层组织建设更有信心了，但新进村干部理论基础和工作经验一直是我最担心的，通过县委组织的村干部能力素质提升培训，补足了这些短板，我相信我们的基层组织建设会更上一层楼”查干郭勒乡党委委员、组织委员吴静深有感触地说。
“去年换届，很荣幸得到了组织和村民的认可当选了村干部，作为‘00’后的我既高兴又感到压力很大，虽然从小在村里长大，开展群众工作没问题，但是理论基础和思路视野都比较单薄。幸好县上组织了新任职村干部能力素质提升培训班，边学习边实践，‘走出去’观摩学习，‘坐下来’谈心得体会，2个月的培训，我学会了用党的先进理论武装头脑，用别人的先进经验指导实践，开展工作也有了自己的想法思路，‘本领恐慌’也烟消云散了。”阿热勒托别镇喀拉沃楞村村委会副主任江赛提·达龙说。
（通讯员：李远航 单位：青河县委组织部 审核人：高一）