今年以来，青河县聚焦两新组织党建工作重点，实施“三个全覆盖”提质增效行动，通过构建“责任链”、筑牢“组织链”、拓展“服务链”，为两新组织发展注入“红色动能”。
构建“责任链”传压力。青河县将两新组织党建工作纳入党的建设总体布局，以《阿勒泰地区全面加强新时代非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见》文件要求为总纲，全面推行归口管理、区域联管、属地共管模式。制定“强党建促发展联合行动服务清单”，通过每月召开党建促发展座谈会，收集两新组织出资人、党组织书记关于生产经营、党建工作、转型思路等意见建议15类186条，由行业部门对标认领，帮助解决困难问题130余件。结合年度工作要点，明确青河县两新组织党建工作指标，分领域、分阶段列出112项重点任务，层层签订责任书，以“挂图作战”模式推行项目化管理，并把两新组织党建纳入基层党建述职评议考核的重要内容，作为委员单位、行业综合党委、乡（镇）党委年度评优评先的重要依据。
筑牢“组织链”聚合力。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、行业主管部门分类指导的组织体系，围绕县委中心工作，成立旅游发展、农牧业、城乡建设、交通运输等10个行业综合党委，构建“一行业一组织”的党组织空间布局，不断扩大党在新兴领域中的影响力和号召力。将党建工作贯穿生产经营全过程，从28家委员单位中优化调整162名政治坚定、业务熟练的党员干部担任党建工作指导员，每月深入两新组织开展政策帮享、人才帮育、金融帮惠、困难帮解、党建帮强活动。引导党组织与两新组织管理层“双向进入、交叉任职”，平均比例已达89.5%，逐步形成支部党员大会、总经理办公会、董事会三级决策层，推动党建与发展互促共赢。
拓展“服务链”增动力。围绕县域经济高质量发展这一工作中心，将优化营商环境作为系统治理工程，针对企业发展的“难点”“痛点”问题精准发力，用“金牌店小二”式的服务，倾情助力企业发展。发改、医保等涉企重点服务单位党组织主动采取“提前介入、靠前服务”的方式，将“办证”现场搬到企业车间，通过“一对一贴心帮办”的形式，帮助企业解决证章办理难题，降低时间成本。统筹纪委监委、市监等19家部门组成联合服务组，常驻行政服务中心开展工作，系统推动营商环境优化工作。今年以来，县级150个政务服务高频事项实现“最多跑一趟”，取消或部分取消材料或收费78项，推进完成“跨省通办”事项12项。
（通讯员：王百玲，联系方式：18999780522，单位：青河县委组织部，审核人：高一）