青河县充分发挥党员（远程）教育站点覆盖面广、传播便捷、受众多的优势，通过抓实三个“+”模式，激活乡村人才振兴“一池春水”，为乡村振兴蓄势赋能。
“选优+培训”充实乡村人才力量。选优配强基层党员（远程）教育站点人才队伍，通过实施AB岗管理，将素质好、懂技术、善管理的村干部、农村管理人才纳入党员（远程）教育站点管理人才队伍，并对全县69个站点138名站点管理员开展业务培训，提升其业务能力和管理水平。依托党员（远程）教育站点，采取“远教+基地”模式，邀请专家教授、行业精英，为基层党员群众、乡土人才、致富能人进行现场授课，答疑解惑，不断提高大家致富和带富的能力。
“理论+实践”提升乡村人才能力。依托县委党校、红色教育基地等阵地，以“万名党员进党校”、党员（远程）教育、职业技能培训等为载体，采取集中培训、送教下乡的方式不断加强理论知识和业务培训，确保乡村人才整体素质提高。建立以“手把手”实际操作为主，“点对点”视频教学为辅的实操培训机制，制作牲畜养殖、中草药种植技术教学视频，开展经常性、精准性业务培训，确保听得懂、学得会。目前，累计到基层一线开展牲畜养殖、中草药种植等产业培训40余次，覆盖参训人员1700余人次。
“管理+引导”激活乡村人才活力。结合个人特长，建立“一人一策”培养计划，通过在政策法规宣传、矛盾纠纷调解、党务村务监督、人居环境提升、乡村振兴等岗位进行轮岗管理，帮助他们积累经验，提升解决问题的能力。制定年度乡村人才发展党员指导性计划，对表现优秀、成效突出、群众认可的优先选为村干部后备干部，并优先介绍入党，在村“两委”换届选举工作时进行推荐。培育了27名党员致富带头人，举办党员带富培训班9场次，激发乡村人才在乡村工作新动能，为基层产业兴旺注入党员“活水”。
（通讯员：罗杨忠，联系方式：13579186004，单位：青河县委组织部，审核人：高一）