去年以来，青河县将发展党员作为基层党组织建设的基础性工作，坚持严格要求，突出“学、查、储”三字做好入党积极分子思想教育、审查把关、人员筹备工作，为发展党员蓄好“源头活水”。
突出“学”字，抓实教育培养。坚持经常性教育和集中培训相结合，完善集中培训制度，充分发挥各级党校和远程教育等阵地和渠道的作用。通过举办入党积极分子示范培训班，辐射带动基层党组织入党积极分子培训质量全面提升。坚持和完善培养联系人制度、入党积极分子定期汇报制度，入党申请人被确定为入党积极分子后，党组织指定1-2名正式党员作为其培养联系人，向其介绍党的基本知识、现实表现等情况并对其进行教育，进一步端正入党动机，每半年对入党积极分子进行一次考察，就其政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等进行综合考察。
用活“查”字，力促程序规范。注重将政治标准放在首位，在发展党员过程中注重审查发展对象本人的一贯表现，运用“联合审查”机制，广泛征求纪委监委、公安、信访等部门意见建议，从“硬标准”把好“政治关”。同时，采取实地察、多方听等方式，对其入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。对于“有伤疤”的同志，通过听取党小组、培养联系人、党员和群众意见，对其进行综合考察。结合“月清月查月纪实”工作机制，机关党建交叉指导组每半年对入党积极分子进行一次考评，综合了解其政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况等现实表现，对于责任落实不力、培养考察任务执行不到位的，发放提示单，督促整改。
盯住“储”字，扩大源头活水。针对不同行业、领域发展党员的实际需求，全面分析250个基层党组织党员队伍结构和变化趋势，积极把28名农村致富带头人、返乡创业人员、乡土人才、退伍军人等群体纳入视野，制定发展党员计划，精细准确地将总量计划分解到各支部，将结构计划逐项落实到各行业领域，确保计划得到有效落实。完善入党积极分子动态管理机制，每年年底对入党积极分子队伍进行分析研判，以党（工）委为单位建立入党积极分子台账，全面了解掌握入党积极分子底数，对条件成熟的，重点关注培养其为发展对象，对入党积极分子加强跟踪培养，从源头上落实“提高质量”总要求。年初以来，共培养入党积极分子420名，265名各行各业涌现的先进分子递交入党申请书。
（通讯员：钟鑫，联系方式：15009072987，来源：青河县委组织部，审核人：高一）