“我们虽然退休了，但一直关注基层治理、青少年发展，想继续发光发热，为社区治理贡献一份力量。”青龙湖社区退休干部、党员马国英说道。
近年来，青河县牢牢把握新时代党对离退休干部工作部署要求，探索构建“组织建设进社区、作用发挥进社区、宣传教育进社区”的社区离退休干部党建新模式，推进离退休干部党建与社区党建共建共享、融合发展，引导离退休干部积极融入社区、回馈社区，为基层治理贡献智慧和力量。
党建引领 织密离退休干部组织网络
以“党支部+”的管理服务模式，以党建为引领，带动离退休干部积极参加学习，鼓励引导离退休干部发挥自身优势，自愿到社区报到，担任业主委员会委员、双联户长、楼栋长，充当邻里间的“润滑剂”，营造离退休干部共治共建共创共享社区治理格局的有利环境。依托每月主题党日，组织开展“集体过政治生日”活动，为离退休干部发放政治生日纪念卡，发挥社区为“一老一小”服务主阵地的作用，开展“党的故事我来讲”专题活动，邀请离退休干部结合自身经历，宣讲党的光辉历程，宣传党的二十大精神。
“离退休干部自愿到社区报到，主动充当宣讲员、调解员、志愿者等角色，积极发挥模范带头作用，为我们年轻干部树立为民服务标杆。”正在参与小区奉献日的在职党员吾米提·杰恩斯别克说道。
整合资源 引导老党员助力社区建设
社区在日常工作中高度关注生活困难、高龄多病、丧失劳动能力的离退休干部，从服务、关怀入手，安排专人结对联系，积极协调有关部门落实帮扶、救助政策，解决生活问题。精心设置“离退休干部”矛盾调解室、“幸福银龄”健康驿站等场所，组织开展健康义诊、义务理发、法律咨询等公益活动20余场次，鼓励引导离退休干部担任小区治安监督员、街道卫生监督员，督促解决车辆乱停乱放、楼道墙面“牛皮癣”、运动器材晾晒被褥等物业管理难题50余项，在社区、物业与居民之间架起一座“连心桥”。
“离退休干部是社会中的重要群体，他们有着丰富的经验，自从他们加入小区治理队伍中，解决了小区大大小小众多问题，为基层治理增添新活力。”包联干部玛娜提古丽对离退休干部赞不绝口。
融合共建 打造社区文化宣传阵地
利用各社区阵地、各小区党群服务中心，为离退休干部的组织生活和文体活动提供服务场所、活动场地，组织离退休干部参与舞蹈、盘鼓、舞狮、象棋、书法创作等文艺活动，用喜闻乐见的方式，进一步丰富离退休干部的精神文化生活，增强党组织的吸引力。依托社区现有公共文化场所，构建老年文化活动“一公里”服务圈，成立离退休干部文化艺术团队，涌现出“银发盘鼓”舞蹈队等有影响力的传统文化宣传队，营造积极向上的文化宣传氛围。
青龙湖社区党委书记王小燕说：“青龙湖社区退休干部居多，为丰富离退休干部的文化娱乐生活，打造石榴籽家园、党群服务中心等活动场所，积极引导离退休干部带头组建文化活动团队、宣讲志愿队等，充分发挥离退休干部余热，共同守护离退休干部的晚年幸福。”