为政之要，惟在得人。8月30日，为期5天的阿勒泰地区青河县新招聘事业单位工作人员岗前培训圆满结束，为深入实施“人才强县”战略，吸引和集聚更多优秀青年人才来青河就业创业，为县域经济高质量发展提供人才支撑，举办新招录事业单位工作人员岗前培训班结业仪式暨青年人才座谈会。青河县委常委、组织部部长张征出席会议并讲话，新招录事业单位工作人员以及参与招聘的面试官共计75人参加此次座谈。
座谈会上，青年人才依次作了自我介绍，张征部长从县城基本概况、产业发展优势、生活保障、未来发展前景等几方面向青年人才详细介绍了青河县。他表示：“青河县为面向内地高等院校招聘引进人才做了大量的前期工作，大家跨越几千公里来到祖国的西北，尽管大家学历不等、专业不同、岗位各异，但都是青河的干部、青河的人才，县委、政府非常重视大家。目前大家的事业都是刚刚起步，在工作中要勤学善思，自觉加强学习，修身养性，锤炼平和友善、乐观向上的良好心态，主动到任务艰巨的岗位锻炼能力、服务群众，在实践锻炼中砥砺品质、提升水平、增强本领。”
“经过五天的磨合与锻炼，我们对这份事业和自身生涯都有了新的感悟。通过这几天的培训和今天的座谈，让我们更加切身体会和了解到了青河这片热土的过去、现在和将来。我们一定要培养自己甘于奉献的精神品质，让我们的民众看到希望，在群众中树立政府形象，彰显我们党执政为民的鲜亮底色。在以后的工作中，我一定严格要求自己，向以王红星同志为代表的优秀干部学习，以‘功成不必在我，功成必定有我’的精神对自己严要求、高标准，努力在青河这片热土上躬耕奉献。”青年人才阿勒腾恰西·库热斯别克表示。
张征部长强调，各单位党委（党组）要发挥好主体作用，充分认识、高度重视新时期加强人才工作的极端重要性，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，牢固确立人才资源是第一资源的观念，要坚持“一把手”抓“第一资源”，使加快发展既获得物质资源的保障，又获得人才资源的支撑。新招录事业单位工作人员要积极、主动向党组织靠拢，充分发挥自身特长，在工作岗位上实现人生价值，保持奋发向上的朝气、鼓起攻坚克难的勇气、保持无私无畏的正气，以积极向上的精神面貌，以始终如一的学习态度，以恪尽职守的工作态度，全面展示个人聪明才智，发挥优势特长，做好本职工作，在边疆热土上建功立业，为青河县的经济建设高质量发展添砖加瓦。各部门（单位）要加大对新招录事业单位工作人员生活上、工作上的关心关爱力度；要突出人才的重要地位，发挥人才的先导作用，确保我县急需的人才培得出、引得进、留得住、用得好，为建设“人才青河”，促进经济社会持续、快速、协调发展打下良好基础。