近年来，青河县立足县域离退休干部党员实际，坚持以理论武装为引领、以创新管理机制为支撑、以作用发挥为目标，全面增强离退休党员教育管理工作的针对性、系统性、实效性，积极推动离退休干部党员教育走深走实。
悉心牵线，完善组织体系。坚持就近管理原则，对离退休党员人数较多且本人不愿将组织关系转出的，建立离退休党支部11个。按照便于管理原则，在征得离退休党员同意的情况下，把840余名离退休党员组织关系接转至居住地附近的社区或村，增强管理服务能力。建立“1＋1”或“1＋N”联系机制，指派20名联络员定期通过微信、电话联系，及时了解离退休党员近期思想、工作、生活等方面动态，做到离岗不离党，退休不褪色。
精心送学，强化理论水平。通过规范开展“三会一课”“主题党日+”，结合重温入党誓词、学习党章党规、座谈讨论、邀请老党员上党课、唱红歌等仪式感强的活动，丰富学习内容和学习形式，引导身体健康、态度积极、居住稳定老党员争做学习表率，永葆革命本色。11个党支部利用“三会一课”共组织党员学习100余次，定期转发“一起学条例”主题党日活动线上学习资源包，参学党员500余人次，老党员上党课30余次，组织“党课开讲啦”、四微学用活动等党员活动10余场次。
暖心牵线，助力基层治理。发挥离退休党员干部职工对小区情况熟悉、群众威望较高等优势，成立志愿服务队25支，开展“基层治理我带头”行动。老党员本着自觉自愿、量力而行的原则，引导120余名退休党员干部职工参与到政策解读、基层治理等工作中，调解邻里纠纷20余件。组织开展“基层治理银发先行”活动，70余名离退休党员化身为基层治理文明宣传队，穿梭于大街小巷、楼宇小区，将文明劝导和法规宣传相结合，身体力行传播文明理念，引领树立文明新风尚。
凝心聚力，强化实践效果。强化“实践活动”在离退休党员教育中的促进作用，召开茶话会、座谈会、研讨会，引导离退休干部畅谈心得体会，畅谈收获感悟、畅谈实践举措，激发离退休干部继续为党的事业发挥余热的新动力。注重发挥离退休党员作风硬、情况熟、阅历多的优势，补选进支部班子，并组建“红色智囊团”服务队伍，为基层治理建言献策。同时，组织离退休党支部针对乡村振兴、农文旅融合发展等领域开展实地观摩20余场次，建言献策300余条，以高质量调研成果为青河县发展提供决策支撑。（撰稿人：孜叶蝶；审核人：高一；来源：青河县委组织部）
