近年来，为破解流动党员去向掌握难、教育管理实施难等问题，青河县积极探索流动党员管理有效模式，通过延伸“管理链”、拓展“教育链”、强化“服务链”，不断提升流动党员服务管理水平。
全覆盖摸排，延伸“管理链”。按照“摸清底数、动态管理、全面覆盖”的原则，以党（工）委为中心，以支部为单位，采取组织找党员、党员找组织和上门走访、电话问访“双找双访”方式认真开展排查工作，建立流动党员动态管理台账，做到基本情况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六个掌握”。同时，推行“流出报批、流入报到、日常报告、返乡报备”，根据流动党员流动时长，及时和流出所在地党组织取得联系，引导流动党员及时向所在地党组织积极报备，落实“双向”管理职责。
全方位供给，拓宽“教育链”。深化“线上+线下”学习教育模式，拓宽党员日常学习渠道和途径。线上，积极推行“互联网+党员教育”管理模式，依托共产党员网、学习强国、新疆党员教育等线上平台，分享党纪学习教育相关资料，开展党的创新理论、重要会议精神、政策法规等“线上送学”活动，确保流出党员“不漏学”。线下，充分利用利用古尔邦节、春节等流动党员集中返乡契机，由党支部对流动党员走访慰问，开展“返乡课堂”，通过通过送“教”上门、集中学习等方式，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。
全周期跟踪，强化“服务链”。采取“一人一联、一季一访、一节一问”的服务模式，组织本地党组织党员与51名流动党员结对互帮互助，构建行前、日常、返乡全周期跟踪服务模式。结对联系人定期通过电话、微信、入户等方式，为流动党员提供工作、生活、政策等咨询服务，确保流动党员在外流动不流失。同时，利用节假日流动党员集中返乡时机，搭建服务平台，提供政策咨询、就业指导等服务，帮助解决流动党员实际困难，让流动党员切实感受到党组织的关怀和温暖。
（撰稿人：王百玲；审核人：高一；来源：青河县委组织部）